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2022年1月5日

杜克領導學院類探索緊迫的問題

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在正常情況下,杜克領導學院為參與者提供了一個挑戰自我的機會,建立聯係,利用他們的集體腦力杜克領導人提供洞察公爵如何更好地發揮作用。

2020 - 21類,但學院的畢業項目2021年12月,在沒有接近正常情況下操作,在2020年初召開,在大流行之前,但隨後COVID-19到達時,暫停了自己的這個學院。

2021年1月11日學院後恢複暫停和27等參與者尼古拉斯研究所麗迪雅奧蘭德第四組項目在四個團隊工作。旨在提供一個新的視角或潛在的解決一個問題重要的杜克,類項目在考慮許多pandemic-related-that杜克大學幾乎所有人的影響。

”這個群體的經曆非常不同於任何我們的過去,”杜克大學助理副總裁說學習與組織發展凱薩•李•庫巴拉Keisha威廉姆斯。“但這也意味著他們所做的是非常相關的環境發生了什麼吧。”

今年秋天,團隊分享他們的項目在一個虛擬演示杜克領導人。了解更多的項目和工作使他們在杜克今天完整的文章。