由杜克大學的學生，教職員工和教職員工組成的團隊正在通過通過一項試點計劃將杜克員工與提供折扣屋頂太陽能安裝的供應商聯係起來的試點計劃，幫助該大學的2024年碳中立目標推進了目標。
Solarize Duke計劃（向本地的大學員工開放）是由以能源為主題的貝斯連接項目合作的尼古拉斯環境政策解決方案，杜克的碳碳碳酸碳公共汽車倡議，桑福德公共政策學院和Next Clactimate。beplay官网体
“This pilot project is part of a greater effort by Duke to determine how residential solar may provide social and economic benefits to surrounding communities while creating emissions reductions that help to further the university’s carbon neutrality goal,” said Charles Adair, program manager, Duke Carbon Offsets Initiative.
在2015年春季的三個月中，該計劃將大約200名員工與兩個頂級三角區太陽能安裝人員聯係起來：南方能源管理和肯定！太陽能解決方案 - 在員工的家中安裝折扣太陽能。
該計劃利用了2016年的聯邦和2015年州太陽能稅收抵免，將它們與供應商提供的集團折扣相結合，在許多情況下，降價高達65％。
尼古拉斯研究所（Nicholas Institute）主任蒂姆·佩拉塔（Tim Profeta）說：“這個低音連接杜克項目是一個很好的例子，說明了尼古拉斯學院（Nicholas Institute）不僅如何將其專業知識帶給學生，而且還進一步推動了杜克大學的可持續發展努力。”“從對該州太陽能景觀的嚴格研究中，杜克大學的學生開發了一個務實的項目，該項目利用了稅收抵免，審查的太陽能安裝人員，並獲得了大學的批準，以部署相對易於氣候的能源技術，這是對大學員工的更便宜的現實。比利[Pizer]和我很高興能參加他們的知識探索。”
盡管該計劃持續到2015年12月，但Adair表示，該大學計劃確保一些殘留物更永久。
阿黛爾說：“州稅收抵免有可能續簽。”“如果擴展了，我們明年也許可以開展類似的廣告係列。即使稅收抵免確實消失了，無論是通過員工PERQ計劃還是類似的東西，我們也會發現更永久的東西。”
對於像埃利斯·貝爾（Ellis Baehr）和丹尼爾·基賽（Daniel Ketyer）這樣的學生夥伴，通過低音連接獲得教室外經驗的機會給人留下了持久的印象。
貝爾說：“我可以毫無疑問地說貝斯連接是我在杜克大學的最佳經曆。”他認為他的參與是幫助他確保他當前在瓊斯·蘭·拉薩爾（Jones Lang Lasalle）擔任能源分析師的工作。“從我們想完成的事情的模糊概念開始，並真正將其推動才能為之驕傲。我期待在五到十年內回來，並看到該項目有助於安裝的太陽能電池板。”
Ketyer參與的最重要方麵是與“在杜克大學學習能量的頂級教師”互動。公共政策本科生基耶（Ketyer）補充說：“您可以在講座大廳裏聽一位與其他200名學生一起聽的偉大教授，但是通過這個項目，我有機會成為定期與Tim Profeta和Tim Profeta和Tim Profeta和的七個人之一比利·皮澤（Billy Pizer）受益於他們必須分享的知識。”
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- 艾琳·麥肯齊（Erin McKenzie）