尼古拉斯研究所能源、環境與可持續發展的標誌

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健康的地球,健康的人
Chun Kit Chong /過渡委員會

健康的地球,健康的人

作為聯合國全球衛生平台顯示,公司可持續發展戰略對人類健康和環境越來越交織在一起。

乍一看,美國製藥巨頭法國著名化妝品公司和丹麥建築材料製造商似乎不會有很多共同之處。

而它們所銷售的產品不能更不同,強生公司,歐萊雅,石棉共享相同的承諾改善人類健康。對於這些和其他公司,實現這一目標越來越交織在一起的管理對環境的影響。

讓健康每個人的業務

這三家公司都在17個參與者來自10個行業在聯合國全球契約的“健康是每個人的事”平台。這個平台的主要焦點是鼓勵企業責任聯合國可持續發展目標3尋求“確保所有年齡段的健康和促進健康。“健康是每個人的業務旨在刺激之間的合作公司設置一個商業議程向這一目標。

平台探討企業如何在四個不同領域促進更健康的生活:工作場所、市場、供應鏈和社會。最後的組橋Collaborative-a夥伴的平台和南安普頓大學的全球首席醫療官網絡能夠實現其跨部門的方法通過“地球健康,健康的人”倡議。

行星健康

橋協作的團隊從事該項目是由杜克大學的教師和研究生,教授黛博拉·加拉格爾為首的杜克大學的資源和環境政策的實踐尼古拉斯學校環境,麗迪雅奧蘭德杜克大學,生態係統服務項目總監尼古拉斯研究所,還有橋秘書處的一部分。

加拉格爾曾廣泛與聯合國全球契約在環境問題上,包括另一個麵向業務的平台被稱為“照顧氣候。”全球契約邀請她到應用“肌肉記憶”她的經驗照顧氣候發展的組織結構健康是每個人的事。在創建新的健康平台的結構,她看見一個機會將自己的專業領域。

“我們想要建造這座橋之間的環境和健康通過這個行星的平台,”加拉格爾說。

越來越多的組織,包括合作的橋梁,是專注於“行星健康,”新領域使人類健康和環境變化之間的聯係。研究表明環境因素嚴重影響許多世界上最緊迫的健康狀況,如腹瀉、瘧疾和呼吸道感染。有效地減少的負擔這些健康問題的發生不能沒有解決潛在的環境風險因素。

加拉格爾和公爵的團隊帶領公司向包括行星健康在他們的討論平台。在最初的會議2017年9月,大橋合作秘書處椅子希瑟·塔利斯談到如何彙集了人們和組織從跨學科合作應對全球挑戰。這幫助強調跨部門的方法可以與健康是每個人的業務工作。加拉格爾說,有些公司,如英國的醫藥生產商阿斯利康,最終倡導行星健康的包容。2018年7月由車間、健康Planet-Healthy人們倡議成立的健康是每個人的事。

企業的角度

與行星健康現在堅定地平台的一部分,9家公司同意參與結構化麵試設置優先權的前進道路。采訪由文森特附近,曾參與健康Planet-Healthy人作為碩士學生在杜克大學的尼古拉斯學校環境,自畢業以來,一直作為全球契約的一部分。

作為麵試的一部分,公司被要求識別可能會影響未來的健康風險。除了新興疾病和心理健康,氣候變化出現最頻繁引用的風險。

“麵試過程強調,許多公司正在考慮未來氣候變化的健康影響和評估他們的價值鏈將受到影響,”瑟說。

超過一半的受訪者具體談論他們自己的環境影響和計劃他們加入了以減緩氣候變化。歐萊雅代表為例,討論了公司有意識地考慮關節健康和環境的影響生產和處理的產品。在強調環境目標設置在過去的三十年中,強生公司代表解釋說,在他們看來,健康是依賴於一個健康的環境。

麵試也強調,公司不關心健康問題純粹是為了慈善事業或擦亮他們的聲譽。有一個業務案例,改善健康狀況改善底線。Essity,瑞典公司健康和衛生教育活動,幫助消除社會偏見在尿失禁,改善人們的健康和治療條件銷售產品的能力。與此同時,石棉的代表指出,改善他們的產品的消費者健康影響最終增加公司的市場份額。

除了采訪,公爵團隊發表了工作報告2019年4月,看著可持續性報告最大的50家公司的食品/農業和紡織行業的代理公司是否整合他們的環境和健康策略。可持續發展報告的分析顯示,58%的這些公司溝通關於他們的環境影響和健康結果之間的關係。團隊的研究還發現,46%的公司產品,政策或社會行動,解決環境與健康問題有關。

最明顯的案例之一的公司會計行星健康來自法國食品加工公司達能的可持續發展報告:“我們相信,一個健康的身體需要健康的食物。和健康的食物需要一個健康的地球。所有健康的生態係統和強大的,有彈性的社會結構”。

以身作則

在2019年的春天,Gauthier主持一係列的電話會議的一些公司參與健康Planet-Healthy人。旨在回答關鍵問題討論公司的行動可能導致健康的環境:

  • 什麼是整合健康和環境策略的好處和挑戰?
  • 領導是什麼屬性的公司正在健康和環境之間的聯係?
  • 它看起來像一個公司整合健康和環境策略?

這些討論的主要結果將是一個領導指導其他公司簡單介紹如何創建健康的環境在他們的供應鏈。預計將提出氣候一周在紐約2019年9月,文檔將包括案例研究,表明不同行業的公司都是以身作則。公爵團隊還在開發一個行動號召動員企業對促進健康的環保措施。

在公司尋求通過可持續發展戰略產生積極的影響,這些工具可以幫助的方式指向一個更健康的地球和健康的人。

圖學分:黛安·庫克和Len Jenshel(上)、德文王/過渡委員會(中間),詹妮弗Emerling(低)