我們有新名字了!讀公告。(一個新的網站正在開發中。)
杜克大學的學生、員工和教師組成的團隊正在幫助推進杜克大學2024年的碳中和目標，他們開展了一個試點項目，將杜克大學的員工與提供折扣屋頂太陽能裝置的供應商聯係起來。
麵向當地大學員工的太陽能杜克項目是一個以能源為主題的巴斯連接項目，該項目與尼古拉斯環境政策解決方案研究所、杜克碳抵消計劃、桑福德公共政策學院和NextClimate合作。beplay官网体
杜克碳抵消計劃項目經理查爾斯·阿代爾說:“這個試點項目是杜克大學更大努力的一部分，目的是確定住宅太陽能如何為周圍社區提供社會和經濟效益，同時創造減排，有助於進一步實現大學的碳中和目標。”
在2015年春季的三個月時間裏，該項目將約200名員工與三角地區的兩家頂級太陽能安裝公司聯係起來:南方能源管理公司和Yes!太陽能解決方案——在員工家中安裝折扣太陽能。
該計劃利用了2016年聯邦和2015年州太陽能稅收抵免，結合供應商提供的團體折扣，在許多情況下實現了高達65%的降價。
尼古拉斯研究所所長蒂姆·普羅費塔說:“這個巴斯連接太陽能杜克項目是一個很好的例子，表明尼古拉斯研究所不僅將其專業知識帶給學生，還進一步推動了杜克大學的可持續發展努力。”“通過對該州太陽能景觀的嚴格研究，杜克大學的學生開發了一個務實的項目，利用稅收抵免，審查太陽能安裝人員，並獲得大學的批準，使部署相對氣候友好的能源技術成為大學員工更能負擔得起的現實。比利(皮澤)和我很高興能參與他們的智力探索。”
雖然該項目將持續到2015年12月，但阿代爾表示，大學計劃確保該項目的一些剩餘部分更加永久。
Adair說:“有可能延長國家稅收抵免。”“如果延長，我們明年可能會開展類似的活動。即使稅收抵免真的取消了，我們也會找到更持久的辦法，無論是通過員工Perqs計劃還是類似的計劃。”
對於Ellis Baehr和Daniel Ketyer這樣的學生合作夥伴來說，通過Bass Connections獲得課外經驗的機會給他們留下了深刻的印象。
“我可以毫無疑問地說，Bass Connections是我在杜克大學最好的經曆，”Baehr說，他認為Bass Connections的參與幫助他獲得了目前在仲量聯行(Jones Lang LaSalle)擔任能源分析師的工作。“從一個模糊的概念開始，我們想要完成什麼，並真正地推動它，這是一件值得驕傲的事情。我期待著5年或10年後回來，看到這個項目幫助安裝的太陽能電池板。”
Ketyer參與的最重要的方麵是與“杜克大學研究能源的頂級教師”互動。Ketyer是一名公共政策專業的本科生，他補充說:“你可以和其他200名學生一起在講堂裏聽一位偉大的教授講課，但通過這個項目，我有機會成為七、八個人中的一員，定期與Tim Profeta和Billy Pizer坐在一張桌子旁，從他們不得不分享的知識中受益。”
# # #
——艾琳·麥肯齊的故事